EIW Logo Header

Szukaj EIW


Europejska Baza Danych

Leonardo Logo
Project 2004 IE/04/C/F/TH-81200

Strona internetowa i Baza Danych Projektu EIW zawiera informacje na temat spraw związanych z wielokulturowymi miejscami pracy dotyczących partnerskich krajów i sektorów. Zawierają one linki do innych baz danych oraz odnośnych stron na terenie całej Europy a także krajów pozaeuropejskich umożliwiając tym samym łatwy dostęp zainteresowanych grup do informacji na temat ustawodawstwa, szkoleń międzykulturowych, badań akademickich, podróży, edukacji, organizacji pracujących w obszarach związanych ze sprawami międzykulturowymi, (międzykulturową komunikacją, współpracą, prawami imigrantów, uchodźców, kultur, religii itp.), odnośnych raportów na temat spraw wielokulturowych miejsc pracy.

Uniwersytet w Gothenburg jest gospodarzem projektu EIW Baza Danych i jest zobowiązany do zapewnienia jego funkcjonowania nawet po ukończeniu projektu (Grudzień 2007).

Linki do Bazy Danych

Taksonomia międzynarodowych linków internetowych stron projektu EIW:

  • Linki do organizacji pracujących w zakresie spraw wielokulturowych (Organizacje, których praca wymaga wielokulturowej komunikacji i współpracy, pracy z uchodźcami, prawami człowieka …..)
  • Linki do organizacji związanych ze sprawami z zakresu zatrudnienia
  • Linki do miast edukacyjnych dla zagranicznych studentów oraz imigrantów
  • Ustawoawstwo
  • Kultura
  • Badania naukowe
  • Podróże<

Przejście do linka Bazy Danych

Poszukiwanie linka Bazy Danych:


Teks Bazy Danych

Tekst Bazy Danych zawiera raporty i artykuły z projektu odnoszące się do spraw związanych z Europejskim Międzynarodowym Miejscem Pracy. Są one dostarczane prze członków projektu.

Przejdź do Tekstu Bazy Danych

Poszukiwanie Tekstu Bazy Danych:


This project is being carried out with the support of the European Community in the framework of the Leonardo da Vinci 2 programme.

The content of this project does not necessarily reflect the position of the European Community or the National Agency,
nor does it involve any responsibility on their part.

© 2004-2007 European Intercultural Workplace project partnership.