EIW Logo Header

Etsi EIW-sivuista


Sektorikohtaiset esitteet

Leonardo Logo
Project 2004 IE/04/C/F/TH-81200

EIW:n sektorikohtaiset esitteet kokoavat kaikkien kymmenen yhteistyömaan kansallisten raporttien löydökset ja tuottavat valtioiden rajat ylittäviä analyysejä kulttuurienvälisistä työpaikoista eri sektoreilla halki Euroopan.

Jokaisessa sektorikohtaisessa esitteessä on kaksi osaa: (1) yleinen valtioiden rajat ylittävä analyysi oleellisista kultuurienvälisiin työpaikkoihin vaikuttavista asioista ympäri Euroopan, jotka ovat ilmenneet yhteistyön tuloksena; (2) sektorikohtainen valtioiden rajat ylittävä analyysi kysymyksistä, jotka on tunnistettu yhdessä sektorissa halki yhteistyömaiden. Tapaustutkimukset tarjoavat konkreettisia esimerkkejä tukemaan analyysia.

Sektorikohtaisten esitteiden päätavoite on helpottaa kansainvälistä vertailua sekä hyväksi todettujen toimintamallien arviointia ja vuorovaikutusta yhteistyömaiden välillä. Nykypäivän työvoiman suuren liikkuvuuden takia sektorikohtaiset esitteet ovat suunniteltu antamaan käytännön apua työntekijöille, jotka haluavat liikkua tietyn sektorin sisällä yhteistyömaiden välillä. Esitteet muodostavat myös arvokkaan tiedonlähteen kansainvälisille konsulteille, päättäjille sekä muille kiinnostuneille tahoille valtioiden rajat ylittävistä kysymyksistä.

Download the EIW Sector Specific Booklet on Education (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Download the EIW Sector Specific Booklet on Healthcare (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Download the EIW Sector Specific Booklet on SME (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Overview of Legislation

Download the EIW Booklet "Overview of Legislation" (pdf)

This project is being carried out with the support of the European Community in the framework of the Leonardo da Vinci 2 programme.

The content of this project does not necessarily reflect the position of the European Community or the National Agency,
nor does it involve any responsibility on their part.

© 2004-2007 European Intercultural Workplace project partnership.