EIW Logo Header

Търсене в EIW


Брошури за отделните сектори
(Уебсайт текст)

Leonardo Logo
Project 2004 IE/04/C/F/TH-81200

Брошурите за отделните сектори обединяват констатациите от Националните Доклади на всичките 10 страни-партньори и предоставят транс-национален анализ на междукултурните работни места в различни сектори в Европа.

Всяка специфична за сектора брошура се състои от две части: 1- Общ транс-национален анализ на проблемите, оказващи влияние върху междукултурното работно място в Европа, установени от партньорите; 2- Секторен транс-национален анализ на проблемите, установени в един сектор във всичките страни-партньори, илюстрирани с конкретни примери от изследване на конкретни случаи.

Основната цел на тези брошури за съответните сектори е да подпомогнат международното сравнение, оценка и обогатяване на добрата практика сред страните-партньори. Предвид голямата мобилност на днешната работна сила, предназначението на брошурите за отделните сектори е да бъдат от практическа полза за работниците, които имат желание да се преместят в страните-партньори в рамките на даден сектор. Те представляват и безценен източник на транс-национална информация за международните консултанти, определящите политиката и други заинтересовани страни.

Download the EIW Sector Specific Booklet on Education (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Download the EIW Sector Specific Booklet on Healthcare (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Download the EIW Sector Specific Booklet on SME (pdf)

English | български | Deutsch | Ελληνικά | Italiano | Norsk | Polski | Suomi | Svenska

Overview of Legislation

Download the EIW Booklet "Overview of Legislation" (pdf)

This project is being carried out with the support of the European Community in the framework of the Leonardo da Vinci 2 programme.

The content of this project does not necessarily reflect the position of the European Community or the National Agency,
nor does it involve any responsibility on their part.

© 2004-2007 European Intercultural Workplace project partnership.